Restez vigilants ! Les arnaques par téléphone sont en recrudescence actuellement, principalement les faux services d’assistance Microsoft. Soyez prudents et lisez nos conseils pour éviter les problèmes.
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Ensemble, construisons votre avenir !
Nous sommes convaincu-e-s qu’une culture commune, partagée par toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs et construite autour de valeurs fondamentales, est la clé d’un succès à long terme. Nos valeurs, vécues au quotidien par l’ensemble du personnel, nous guident dans nos relations avec nos client-e-s et nos collègues.
Un emploi stable au sein d'équipes dynamiques et des outils de travail performants
Un aménagement du temps de travail favorisant l’équilibre vie privée-vie professionnelle
Des conditions sociales intéressantes
Des possibilités de formation et de développement
Des valeurs humaines et une prise de décisions rapide grâce aux instances locales
Notre succès dépend essentiellement des compétences professionnelles et humaines de l’ensemble de nos collaborateur-trice-s, tout métier confondu, c’est pourquoi nous attachons un intérêt primordial à la sélection, au développement, à l’encadrement et à la formation continue de toutes celles et ceux qui décident de faire carrière chez nous. Nous mettons également un point d’honneur au bien-être au travail, favorisant la motivation et l’engagement de nos collaborateur-trice-s et faisant ainsi de la BCJ une entreprise compétitive.
Promotion de la diversité
La banque s’engage en faveur de la non-discrimination lors des processus de recrutement ainsi que dans la relation professionnelle qui en découle. Elle favorise l’égalité des chances, notamment entre les sexes et les générations, en veillant à une représentation équilibrée entre hommes et femmes et en assurant l’égalité salariale. Nous renforçons ainsi notre esprit d’ouverture et notre respect des individualités et des différences.
Nos offres d'emploi
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Vous êtes (ou serez) fraîchement diplômé-e en finance ou en économie et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement dynamique et formateur ? Nous vous offrons l’opportunité d’apprendre et d’évoluer au sein de nos équipes Crédits ou Marchés, en fonction de vos affinités. Vous découvrirez les différentes facettes du métier en effectuant des rotations dans nos services, avec un accompagnement personnalisé afin de développer vos compétences et affiner votre expertise.
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Vous présentez un intérêt marqué pour les investissements et les marchés financiers et êtes à l’aise dans le contact avec la clientèle ?
En intégrant le secteur Marchés de la BCJ de manière flexible sur les sites de Porrentruy et Saignelégier, vous analysez les objectifs financiers et le profil de risque de la clientèle afin d’élaborer des stratégies de placement personnalisées. Vous conseillez sur les produits et services de la BCJ, assurez le suivi des portefeuilles et développez activement les relations internes et externes. Vous contribuez à la visibilité de la banque à travers des publications économiques et une présence lors d’événements régionaux. Une veille constante du marché vous permet d’anticiper les opportunités et les risques liés à l’environnement financier et réglementaire.
Quelques chiffres
collaboratrices et collaborateurs
de femmes
âge moyen
apprentis et stagiaires
L'engagement de la BCJ pour la formation des jeunes : un accompagnement personnalisé sur trois ans, alliant théorie et pratique, avec un encadrement dédié et des opportunités de stages pour soutenir leur parcours professionnel.
Plus d'informations
Le professionnalisme de nos collaborateur-trice-s repose sur une formation continue, certifiée par la Confédération, garantissant des compétences à la hauteur des exigences bancaires et réglementaires.
La BCJ réitère son engagement pour l'égalité salariale et obtient à nouveau le label Fair-ON-Pay Advanced, témoignant de sa gestion responsable des ressources humaines.
La BCJ met en place des stages afin que les jeunes puissent découvrir le domaine bancaire et les métiers y relatifs, uniquement le temps d’une journée.
Charte éthique
Code de conduite du personnel
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