Label Fair-ON-Pay

La BCJ obtient à nouveau le label Fair-ON-Pay Advanced

A l’échéance de sa certification initiale détenue depuis 2019, la Banque Cantonale du Jura confirme une nouvelle fois son engagement en faveur de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en réussissant l’analyse de maintien du label Fair-ON-Pay Advanced.

La certification Fair-ON-Pay s’inscrit dans la continuité d’une gestion responsable des ressources humaines qui privilégie l’égalité des chances ainsi que l’épanouissement professionnel des collaboratrices et collaborateurs.

Le label Fair-ON-Pay Advanced, certification internationale, a été obtenu au terme d’une analyse approfondie effectuée par la société Comp-On AG, prestataire reconnu par le Bureau fédéral de l’égalité en matière d’analyses salariales. Elle s'est appuyée sur une analyse rigoureuse des données de septembre 2025 qui couvre l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs.

La BCJ obtient à nouveau le label Fair-ON-Pay Advanced

Avec l’obtention de ce label, Comp-On AG atteste que la BCJ respecte les principes d’un « salaire égal pour un travail de valeur égale », tel que stipulé par la Constitution fédérale.

L’analyse de l’égalité salariale a été effectuée sur la base d’une méthode d’analyse reconnue Best Practice par la Coalition internationale pour l’Egalité salariale (EPIC) et mène à une certification SGS valable 4 ans.

Ce label permet de :

Promouvoir l’égalité salariale de manière proactive et durable
Renforcer l’image de marque de l’entreprise en tant qu’employeur attractif et équitable
Prouver le respect des dispositions légales nationales et internationales (LEg, ILO Convention, CRD 5) et des critères ESG (CSR)

Une analyse de maintien devra être effectuée tous les deux ans ; la BCJ s’engage ainsi à maintenir le label de manière durable.